1、  拟定执行公司企业文化宣传方案,并组织实施,宣传公司的文化理念;
2、  负责公司雇主品牌建设,包括对内企业文化建设、对外CSR等;
3、  协调和执行各种企业文化主题、员工活动的策划和现场执行,推动企业文化活动有效落地;
4、   协调、执行和协助公司内部沟通工具/渠道的日常管理,包括维护公司内网、官网、微信公众平台等;
5、  负责公司VI管理,制作活动视频、公司海报等。

有效性: -