顺普家庭

顺普集团的核心文化是家庭文化,我们像对待家人一样相互尊重和帮助彼此持续成长,勇于承担责任并一起解决问题。

顺普中国每年秋天都会邀请员工以及家人参加公司组织的家庭日,我们为个人和家庭成员设计了各种各样有趣的游戏及团队活动,活动过程中还为大家提供可口的饮食,我们希望为大家创建一个愉悦工作,乐享生活的环境。

每年年底的聚会都是一个非常精彩的盛会,庆祝我们的团队在一年中达成的卓越成就,感谢每一位为公司的成功所作出的努力和贡献,期待来年繁荣昌盛。

除了公司范围内组织的团队活动,顺普还提供每位员工每季度人民币150元用于部门的团队活动,主要用于增进团队间的信任、提高责任担当以及促进协作,以增进人际关系及员工敬业度。

顺普提供各种形式的俱乐部以丰富员工的业余生活,包括足球、羽毛球、乒乓球、读会会、骑行、演说俱乐部等等,体现顺普公司致力于提高员工的生活质量。

作为中国的传统节日,如春节、中秋节,公司都会准备一份节日礼品表达对顺普家人的诚挚问候。

公司为员工设置一个咖啡吧以供休息时间大家可以相互聊他们有工作和生活,并且享受工作和生活。

顺普宗旨之

顺普宗旨之一就是要提升我们社区的生活品质,顺普中国作为社区的一份子,我们致力于将我们得到的利润回馈社区,并尽我们的能力为社区做点事。

顺普中国的志愿者们看望福利院的老人和残疾儿童

帮助民工子北学校提升教育的重要性,鼓励学生努力学习,勇于追求自己的梦想。