1、 拟定执行公司企业文化宣传方案,并组织实施,宣传公司的文化理念; 2、 负责公司雇主品牌建设,包括对内企业文化建设、对外CSR等; 3、 协调和执行各种企业文化主题、员工活动的策划和现场执行,推动企业文化活动有效落地; 4、 协调、执行和协助公司内部沟通工具/渠道的日常管理,包括维护公司内网、官网、微信公众平台等; 5、 负责公司VI管理,制作活动视频、公司海报等。