シェイプファミリーのカルチャー

シェイプ社は創立以来40年間ファミリーのカルチャー形成に取り組んできました。弊社の歴史は、ある運送業者の後ろに建つビルを借りるところから始まり、今日グローバルなエンジニアリングと製造業を営むまでになりましたが、その間ビジネスの基礎であるファミリーカルチャーを常に大事にしてきました。社員たちはこの雰囲気を「シェイプファミリー」と呼び、これにより、弊社は、小規模企業の感覚を今も変わらず維持ことができています。現在、シェイプファミリーカルチャーは、シェイプの代名詞となり、全ての社員たちがこれを学び、お互いとお互いの仕事を支えあっています。

シェイプ社の原動力

ビジョン

顧客の製品の軽量化、または安全性や機能性を引き出す為の革新的なソリューションで開発をリードし続けます。

 

 

ブランドプロミス

完璧な実行性と作動時の万全の規律により、革新的なソリューションを提供します。また、グローバルな企業でありながら、ローカルに働くことにより、高品質なカスタマーサービスを提供し、他車との差別化を図ります。

コアバリュー(価値観)

  • シェイプ社の成功のための強い情熱
  • 他人、他社を尊敬し、公平で正直であること
  • チームと個人の育成
  • 個人と仲間の責任 - 規律

目的

弊社の顧客、アソシエート、株主およびにコミュニティーの生活の質を向上させること。

コミュニティーに奉仕する

シェイプ社では、アソシエートがコミュニティーの一員であることを認識しています。弊社はコミュニティーに奉仕することを大切に考え、支援を必要としている団体や個人の応援をします;時間、能力、さらにお金を、シェイプ社のボランティアプログラムなどを通して寄付します。コミュニティーに対す弊社の取り組みを評価し、ユナイテッドウェイはシェイプ社にR.ニールスタントンライフタイムボランティアアチーブメントアワードを贈りました。

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